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企业文化改善ECI
发布时间:2014.07.06  浏览次数:
 

   

   企业遇到各种困难,其实人的最大的敌人是自已,企业在发展过程往往很大一部分时间在内耗或做着损人不利已的事件,从而不能很好地与他人、社会、自然相融。这样极大地影响了企业的生存力、创造力与竞争力。
    儒家文化以儒家思想为指导的文化流派。儒家学说为春秋时期孔丘所创,倡导血亲人伦、现世事功、修身存养、道德理性,其中心思想是孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻,其核心是“仁”。儒家学说经历代学者的推崇,以及孔子后学的发展和传承,使其对中国文化的发展起了决定性的作用,在中国文化的深层观念中,无不打着儒家思想的烙印。英国历史学家汤恩比博士被称作二十世纪当之无愧的,研究过全世界多个国家文化的发展史是最知名的历史学家和伟大的智者,他说:拯救二十一世纪人类社会的只有中国的儒家思想和大乘佛法,所以21世纪是中国的世纪。
   丰田的问题,由于第一代的精益管理方式的创始人退休了,丰田的文化传承出现问题造成大批量召回事件,这跟美国的金融危机中的很多投行一样,在发展过程中,由于人心是贪婪的,精益管理到了最后往往是为了追求自身的利益而忽视了相关方利益。而恰恰印证了中国有句古话“物极必反”。没有遵从 “已所不欲,勿施于人”处事原则,也没有达到万事万物相辅相成的和諧之美。世事无常唯有正气长存。
   里恩咨询以儒家文化为基础,与企业创始人与领导人一起梳理出企业自身发展所必须遵守的价值观、为人处事原则。帮助企业打造出一个能为客户提供更好价值与体验的、为员工提供更好发展平台的有着包容性的能够一代一代传承的文化基因。

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